MINDSET OCH LEARNABILITY

MINDSET OCH LEARNABILITY

Blogg, Nyheter
Learnability eller förmåga till lärande är avgörande för att hänga med i dagens snabba utveckling som kräver ett livslångt lärandet. Mindset i sin tur handlar om våra tankemönster och är lika viktigt när det handlar om lärande. Våra tankar påverkar nämligen våra känslor som i sin tur påverkar vårt agerande och därmed lärandet. Tanken “programmering är inte min grej” kan få oss osäkra och ge upp innan vi ens har försökt. Rusta dig själv med rätt mindset i ditt självledarskap för att lära och utvecklas mer. Eller rusta andra som ska lära med rätt mindset. I forskarvärlden när man mäter skolresultat brukar man skilja mellan kognitiva och icke-kognitiva aspekter. Icke-kognitiva aspekter är svåra att mäta men mycket viktiga för lärandet. Det handlar om uthållighet, ansvarstagande, emotionell stabilitet och att vara…
Läs Mer
PRINCIPER OM HJÄRNAN

PRINCIPER OM HJÄRNAN

Blogg, Nyheter
Hjärnan strävar ständigt efter att automatisera processer och skingra dem från ditt medvetande. Det kan handla om att du kan starta din bil, knyta skorna eller jobba i Excel utan att "tänka". Du får utrymme över till annan tankeverksamhet. Ditt arbetsminne avlastas helt enkelt.  När du tränar och repeterar skapas automatiserade processer, kalla det för vanor. Vanor är bokstavligt talat omedvetna för oss eftersom vi inte "tänker" på vad vi gör. Vanor är: SNABBA ENERGISNÅLA  AUTOMATISERADE Vad kan du automatisera för att vinna tid, tankekraft och effektivitet? Förmodligen lite läskigare - vad gör du som du inte är medveten om?
Läs Mer